班玛：“三部曲”，奏响“固本强基”主旋律

自抓党建促落实“四联三卷”工作机制开展以来，班玛县深入贯彻党的二十大精神、省委陈刚书记关于基层党建“六个一”的工作要求，紧紧围绕州委“一统领四推进”、县委“123479”总体发展思路，严格落实“固本强基”行动，通过加强基层组织建设、基层干部培训、党员管理工作，打通服务群众的“最后一公里”，形成共谋共推抓党建促落实“四联三卷”工作机制的强大工作合力。

加强基层组织建设，奏响“筑牢堡垒”主题曲。始终坚持大抓基层的鲜明导向，在全县开展“基层党组织整顿提升年”活动，对34个村（社区）党组织全方位、多层次进行排查，逐村建立“问题清单、整改清单、责任清单”，对于存在的问题制定具体整顿措施，列出时间表、画出流程图，统筹安排各项整改工作，有计划、有步骤地推进落实。截至目前，全县34个村（社区）共排查出各类问题87条，签订《党员不信仰宗教承诺书》810余份，软弱涣散村党组织政治功能、组织功能进一步提升。以规范党内政治生活为抓手，结合抓党建促落实“四联三卷”工作机制，由各联点机关党支部定期赴各村（社区）党支部，通过与村“两委”班子交流座谈、查阅支部相关资料、进行谈心谈话等形式，了解村（社区）党支部建设情况，对各村（社区）党的组织生活、党员发展管理、“四议两公开”等方面落实情况进行详细指导，各基层党组织党内生活进一步规范化。同时，持续加大村党群服务中心基础设施建设力度，年内，共实施乡镇温暖工程2个，升级改造党群服务中心5个，基层党组织服务能力明显提升。

加强基层干部培训，奏响“笃实好学”进行曲。始终坚持把干部教育培养和监督管理作为一项长期性的战略任务，聚焦村干部能力素质提升工作，结合县情实际和当前工作重点，不定期举办村干部能力提升培训班，全面覆盖全县34个村（社区）的238名“两委”班子成员，开展分层次、高质量的培训工作，进一步提升村干部履职能力。截至目前，共举办县级村干部能力提升培训班5期。同时，实施农村优秀人才回引和村（社区）青年人才培养计划，注重从脱贫致富能手、外出务工经商人员、大学毕业生和退役军人中培养村级后备干部，为全县32个村配备了村支部书记助理，并通过开展岗前培训、乡镇跟岗等方式，全面夯实了村级党组织战斗堡垒作用。严格落实《青海省驻村第一书记和工作队选派管理办法》，加强驻村干部专题培训，包括乡村振兴应知应会、防返贫监测、基层党建等内容，不定期举行相关政策考试，切实提升驻村干部的理论水平和专业素养，充分发挥驻村工作队员作用。

加强党员管理工作，奏响“规圆矩方”协奏曲。秉持着严管就是厚爱的工作理念，严格农牧民党员的发展和管理程序，按照每个行政村每年至少培养3名入党积极分子、发展1名党员的工作要求，坚持把好发展党员的“入口关”“质量关”“程序关”，高质量做好发展党员工作，各乡党委由专责党务工作者负责信息采集、汇总、录入、校核等工作，确保信息采集全覆盖。贯彻落实《青海省农村（社区）党员档案管理办法（试行）》要求，进一步加强全县农牧民党员档案管理工作，按照“一乡一室，一村一柜，一人一档”的要求，在清单化管理、常态化清查中实现农牧民党员档案管理规范化。建立流动党员县、乡、村三级备案信息库，以基层党支部为单位，摸排掌握流动党员进出情况，并建立“一支部一台账”，基层党组织明确专人负责流动党员管理，全面掌握流动党员的数量、分布等基本情况，为加强和改进流动党员教育管理提供信息服务。

（供稿：班玛县委宣传部）