班玛：“三个确保”提升流动党员管理温度

班玛县聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求，针对流动党员联系难、组织难、活动难等情况，重点在“三个确保”上下功夫，组织流动党员有效有序地参与主题教育，力求主题教育取得实效。

认真排查摸底，确保“流动不流失”。聚焦解决“去向难掌握”突出问题，深入开展“组织找党员、党员找组织”的双找模式，全面摸清流动党员人数。以党支部为单位对组织关系在本支部的党员逐个过筛，建立流出党员台账，全面了解外出流动党员的情况动态，做到家庭状况清、流动地点清、从业状况清、联系方式清，加强党组织与流动党员之间的沟通和联系，建立和完善流动党员台账，摸清流动党员的数量、外出原因、职业分类、工作生活情况和组织生活情况，切实做到流动党员“底子清、去向知、现状明”。在主动查找联系的同时，组织村（社区）党组织积极衔接联系流动党员流出地、流入地的党组织，通过电话、短信、微信等方式通知流动党员到居住地报到，及时更新完善流动党员信息台账，建立流动党员信息库，确保流动党员“流动不流失”，推动流动党员与组织“双向奔赴”。

多种形式教育，确保“流动不误学”。聚焦“学习难开展”突出问题，进一步建强流动党员的学习阵地、活动阵地和宣传阵地。通过微信工作群、班玛组工微信公众号等方式，将主题教育学习资料发送给流动党员，引导他们多途径、多方式了解主题教育目标要求、方法步骤，进一步提升流动党员对开展主题教育的思想认识，不忘党员身份，认真履行党员义务，积极主动参与主题教育。截至目前，已向流出的4名党员送去书籍4套16本，向流入的3名党员送去书籍3套12本。同时，针对流动党员时间不定、地点分散的实际情况，采取压实党支部直接教育、管理、监督党员职责，落实支委成员“一对一”“多对一”结对帮学、暖心送课，增强流动党员的归属感。要求流动党员积极参加流入地党组织开展的活动，做到工学结合，边学习、边实践、边整改，并将个人思想状况、学习心得、学习效果及时反馈到党组织。

建立管理制度，确保“流动不失联”。聚焦“协调管理难”突出问题，打出“报到制度”“党费制度”“考核制度”组合拳，让流动党员随时可以找到组织，随时与党组织保持联系。建立多层次联系渠道，坚持党支部书记直接联系流动党员制度，建立流动党员服务登记点。截至目前，全县建立流动党员乡镇报到点9处、村（社区）报到点34处，报到点接收流入党员3名，同步做好流入登记。如实记录党员党费交纳情况，对党员长期不交纳党费的进行批评教育，经教育仍不改正的，按照党内有关规定进行组织处理，以此规范流动党员的党费管理和缴纳。同时，健全流动党员考核制度，不断完善以督促、检查、考核、评比、奖惩为主要内容的党员责任目标管理制度，一方面树立先进典型，对作出较大贡献的优秀流动党员在党员慰问等活动进行表彰鼓励；另一方面加大对不合格流动党员处置力度，对不参加组织生活、外出期间违法乱纪、不遵守党的纪律等情况进行教育或清理，以严肃问责倒逼流动党员转作风、改作风。

（供稿：班玛县委宣传部）