班玛：建强“三支队伍” 赋能乡村振兴

近年来，班玛县紧盯乡村振兴目标任务，高度重视乡村振兴队伍建设，坚持党建引领，推动乡村振兴队伍整体优化，充分用好“一肩挑”村支部书记、驻村工作队、支部书记助理“三支队伍”，让党员力量汇聚在基层、冲锋在一线，持续巩固提升农村基层党组织组织力，扎实推进抓党建促乡村振兴走在前、作示范。

建强支部书记队伍，锻造乡村振兴“强引擎”。自2021年村级换届以来，班玛县持续将政治素质硬、致富能力强、群众口碑好的优秀党员选进村级领导班子，全县34个村（社区）均实现“一肩挑”。贯彻落实村党组织书记“一肩挑”制度，全面加强了村党组织对村级各项事务的领导，村党组织书记主动承担了加强党的建设与推动农牧区发展二者有机融合的重任，积极带动两委成员、驻村干部、农牧民党员下沉到一线开展网格化管理，不断巩固社会治理成果。同时，充分依托产业扶持机遇，主动协调上级部门，争取产业项目，大力发展村集体经济，拓宽牧民致富道路。

建强驻村工作队伍，打造乡村振兴“先锋队”。坚决把干部驻村帮扶工作作为乡村振兴重要任务来抓，明确职责任务，层层压实责任，严格落实《青海省驻村第一书记和工作队选派管理办法》，加强驻村干部专题培训，包括乡村振兴应知应会、防返贫监测、基层党建等内容，不定期举行相关政策考试，切实提升驻村干部的理论水平和专业素养。新一轮乡村振兴驻村工作队由省州县三级共选派48名第一书记和工作队员，着重向牧民群众宣传党的最新理论政策，传达上级党委政府重要决策部署，落实各项惠民优民政策。同时指导各村支部健全“三会一课”“主题党日”等相应规章制度，注重对新党员发展培养、老党员的教育管理工作，不断建强支部力量。

建强支部书记助理队伍，筑牢乡村振兴“压舱石”。实施农村优秀人才回引和村（社区）青年人才培养计划，注重从脱贫致富能手、外出务工经商人员、大学毕业生和退役军人中培养村级后备干部，按照“一村一助理”原则，以增强基层组织体系建设为抓手，以创新乡土人才储备库为探索，面向返乡大学生公开招录村支部书记助理32名。同时，持续发挥县乡两级党校、班玛县红军沟、青海省长征精神传承教育文史馆等教育基地主渠道主阵地作用，按照“缺什么、补什么、用什么、教什么”的原则，根据支部书记助理工作需要，通过开展岗前培训、乡镇跟岗等方式，进一步提升村“两委”公共服务能力，强化基层队伍建设，优化村级队伍结构，推动我县人才振兴工作走深走实。